Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Stratejik Planlama Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Stratejik Planlama Müdürü pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, şirketimizin uzun vadeli hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik planlar geliştirmekten sorumludur. Stratejik Planlama Müdürü, pazar trendlerini analiz eder, rekabetçi analizler yapar ve şirketin büyüme fırsatlarını değerlendirir. Bu pozisyon, üst yönetimle yakın işbirliği içinde çalışarak, organizasyonun stratejik yönünü belirler ve bu stratejilerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlar. Ayrıca, stratejik planların performansını izler ve gerektiğinde düzeltici önlemler alır. İdeal aday, güçlü analitik becerilere, mükemmel iletişim yeteneklerine ve stratejik düşünme kapasitesine sahip olmalıdır. Stratejik Planlama Müdürü, organizasyonun genel başarısına katkıda bulunacak yenilikçi çözümler geliştirebilmelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin uzun vadeli stratejik hedeflerini belirlemek.
- Pazar trendlerini ve rekabetçi ortamı analiz etmek.
- Stratejik planların geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak.
- Üst yönetimle işbirliği içinde çalışarak stratejik yönü belirlemek.
- Stratejik planların performansını izlemek ve raporlamak.
- Gerektiğinde stratejik planlarda düzeltici önlemler almak.
- Organizasyonun büyüme fırsatlarını değerlendirmek.
- Yenilikçi çözümler geliştirmek ve uygulamak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Stratejik planlama veya ilgili alanda en az 5 yıl deneyim.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- Mükemmel iletişim ve liderlik yetenekleri.
- Stratejik düşünme ve planlama kapasitesi.
- Üst düzey yönetimle etkili işbirliği yapabilme yeteneği.
- Pazar ve rekabet analizi konusunda deneyim.
- Yenilikçi ve sonuç odaklı yaklaşım.
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Stratejik planlama sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Pazar trendlerini analiz ederken hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Stratejik bir hedefe ulaşmak için nasıl bir yol izlersiniz?
- Üst yönetimle stratejik kararlar alırken nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Stratejik planların performansını nasıl değerlendirirsiniz?
